10 Lições de negócios que aprendi em bares

10 Lições de negócios que aprendi em bares
Voltar à faculdade e meus 20 e poucos anos (quando eu realmente tinha uma vida social), eu costumava ir a festas e bares com mais freqüência do que eu pensava que deveria. Meu instinto muitas vezes me dizia que eu provavelmente deveria estar estudando, lendo, fazendo exercícios, dormindo, trabalhando em rede ou participando de atividades produtivas que fossem mais propensas a avançar diretamente em minha carreira.

Voltar à faculdade e meus 20 e poucos anos (quando eu realmente tinha uma vida social), eu costumava ir a festas e bares com mais freqüência do que eu pensava que deveria. Meu instinto muitas vezes me dizia que eu provavelmente deveria estar estudando, lendo, fazendo exercícios, dormindo, trabalhando em rede ou participando de atividades produtivas que fossem mais propensas a avançar diretamente em minha carreira. Mas eu saí de qualquer maneira. Esses passeios informais com meus colegas de bebida pareciam uma distração divertida (e merecida) do trabalho, em vez de um processo de autodesenvolvimento em si e por si. Em retrospecto, agora percebo como esses anos de festa realmente foram formativos para o meu trabalho. carreira. Eu aprendi uma tonelada de lições sociais que me ajudaram tremendamente mais tarde na vida.

É claro que você não precisa beber álcool ou ir a bares para desenvolver essas habilidades de socialização de negócios, mas o ambiente social acelerado envolvido a vida noturna oferece um ótimo ambiente para esse tipo de desenvolvimento pessoal. Esta é uma lição importante para os apaixonados que se tornam tais workaholics que eles esquecem a importância da socialização.

1. Seja paciente, mas persistente.

Todos nós experimentamos aquele momento frustrante em que o barman parece estar nos ignorando em favor de outros clientes. Bares veteranos de bares lidam com essa impressão de rejeição mantendo uma presença visível e fazendo várias tentativas (educadas) de ganhar a atenção do barman.

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Assim como em vendas ou angariação de fundos, as pessoas tendem a servir melhor as nossas necessidades quando projetamos um ar de confiança e persistência respeitosa. Ataques freqüentes de caráter de construção de rejeição e recuperação.

2. Dica do garçom cedo.

Cuidar bem de seus provedores de serviço no início da noite é a maneira mais rápida de melhorar sua qualidade de serviço à medida que a noite avança. Essa mesma lição vale para funcionários, clientes e investidores. Reconhecer pessoas pelo seu desempenho (particularmente de formas inesperadas) irá melhorar tanto a qualidade do seu trabalho como a força do seu relacionamento.

3. Fingi-lo até que você o faça.

Em uma boate na moda urbana, muitas vezes é fácil sentir-se como a pessoa mais curta, mais feia, mais pobre, mais mal vestida ou menos legal da sala. O segredo sujo é que

todos os festeiros de sentiram uma dessas emoções em algum momento. As pessoas que conseguem sucesso socialmente (e nos negócios) não necessariamente possuem todas as qualidades desejadas desde o início. Eles simplesmente conseguem convencer-se de que são impressionantes até que outras pessoas comecem a acreditar nisso também. 4. Nem sempre escolha a garota mais atraente (ou cara)

Uma das minhas cenas favoritas de

Uma Mente Brilhante foi a cena do bar quando o personagem de Russell Crowe explicou sua epifania da teoria dos jogos no contexto de com qual mulher seus amigos deveriam flertar. Ele advertiu-os contra irem para a mulher mais atraente, com o risco de alienar as outras mulheres com quem tiveram uma chance melhor. Esta alegoria pode ser usada para ilustrar não apenas a teoria dos jogos, mas também a regra 80-20. & rdquo; Às vezes, em vez de jogar todas as suas cartas visando a melhor perspectiva de vendas do mundo, oportunidade de namoro ou capitalista de risco, você obterá um retorno mais alto sobre o investimento começando com metas que sejam mais "na sua liga" & rdquo ;. Impressione outros jogadores importantes até que as elites não tenham outra escolha senão prestar atenção em você.

5. Tente você mesmo

Ninguém gosta de um novato que bebe demais, vomita e desmaia antes da meia-noite. Nem ninguém gosta de um gerente que está saltando de uma emergência de treinamento de incêndio para o próximo, ou de um funcionário que adia e então precisa se espremer no último minuto. Um participante mais responsável e experiente aprende a planejar com antecedência, pegar um pouco de comida no estômago e beber um copo de água entre todas as outras bebidas adultas.

A moderação cria um caractere. Restrição pessoal e compostura são algumas das características necessárias para se tornar um gerente equilibrado e equilibrado diante de uma crise ou prazo urgente.

6. Dobrar suas previsões de despesas

Todo plano de batalha se torna inútil quando o primeiro tiro é disparado. Com o tempo, um veterano partier descobre que a declaração "Eu estou gastando apenas US $ 40 hoje à noite e só ficar de fora até a meia-noite";

Aprender que todo projeto acaba levando o dobro do tempo e custar o dobro do planejado originalmente pode ajudá-lo a escolher melhor seus projetos e preparar previsões mais honestas que você possa aderir. Esse novo projeto - ou noite na cidade - pode não valer a pena a lata de minhocas que poderia abrir em primeiro lugar.

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7. Acompanhe os novos relacionamentos

Durante toda a noite em um evento de bar, festa ou negócios, você costuma ter ótimas conversas com pessoas que nunca conheceu antes. Cada uma dessas pessoas poderia tornar-se um amigo ou um contato importante - desde que você faça o trabalho de acompanhamento.

Sempre que encontrar alguém de quem goste, lembre-se sempre de pedir informações de contato para poder acompanhar no dia seguinte. . Envie um e-mail, tweet, texto, mensagem do Facebook, solicitação do LinkedIn ou o que for apropriado para o relacionamento, e crie alguns motivos para se reconectar em breve (café, convite para festas, passeio de bicicleta, telefonema, convite para jogar basquete no seu parque local ou talvez apenas discutindo virtualmente um artigo que você acha que eles possam gostar.

Seu sucesso na vida é diretamente proporcional ao número de pessoas impressionantes com as quais você está conectado.

8. Falha rápida.

Às vezes, a barra atual não é o ajuste certo. A vibração está morta, a banda é uma droga e há um cheiro vindo do banheiro. Mas metade dos seus amigos está apenas na metade do caminho com suas bebidas, e a outra metade imagina que vai pedir outra rodada enquanto os outros terminam. O ciclo continua até - antes que você perceba - que você passou a noite toda naquele barzinho de merda.

Um festeiro inteligente e gerente sabem quando a equipe está ficando excessivamente comprometida com uma iniciativa sem saída. Ela sabe quando e como convencer o grupo a parar de investir na solução atual, antes que muitos recursos tenham sido investidos nela. & ldquo; Ágil & rdquo; os gerentes se divertem mais e investem seus recursos com mais eficiência. Eles sabem quando segurá-los e quando rebatê-los.

9. Tome liderança quando ninguém mais o fará.

Não há nada pior do que perguntar a seus amigos, & ldquo; Para qual restaurante você quer ir? & Rdquo; e recebendo a resposta coletiva "Eu não ligo, o que vocês querem." Essa indiferença pode amortecer rapidamente uma dinâmica de grupo. Grupos realmente

querem alguém para orientar a tomada de decisão para estabelecer clareza e compreensão entre os membros. Seja na vida noturna ou nos negócios, você começa a aprender que esse alguém pode ser

você . Aprender a tomar iniciativa é possivelmente o maior contribuinte individual para o sucesso na vida. 10. Designe uma voz da razão em seu grupo

Todos os grupos precisam de pelo menos um motorista designado para se abster do Kool-Aid e garantir que os membros da equipe tomem decisões racionais. Mesmo com um grande CEO visionário para guiar o itinerário de bar-hopping, poucos grupos podem realmente alcançar a grandeza sem um COO sóbrio para manter todos realistas e pragmáticos. No geral, aprender a ter consistentemente uma noite divertida, eficiente e segura com seus amigos podem prepará-lo para muitos dos desafios que podem ser enfrentados mais tarde na vida. O melhor efeito colateral é que você sai dessas atividades sociais juvenis com uma rede baseada em

amizades reais

. Se você está passeando em bares, jogando em ligas esportivas ou participando de um clube de xadrez, aprendendo Confiar ao máximo seus relacionamentos pessoais irá ajudá-lo a ter mais sucesso ao longo de sua carreira. Relacionados: 5 coisas que os loucos nos ensinaram sobre liderança